В 2024 году в рамках регионального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» реализовывались дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Брянской области.
Тринадцатью работодателями из девяти муниципальных образований области были организованы общественные работы для трудоустройства 148 граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, субсидии на компенсацию заработной платы составили 9,8 млн. рублей.
Мероприятие интересно соискателям и работодателям, так как решает вопрос временного трудоустройства, обеспечивает возможность в будущем подобрать постоянные кадры из граждан, хорошо зарекомендовавших себя в общественных работах.
Так, в 2024 году в рамках регионального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» граждане, зарегистрированные в органах службы занятости населения, получили возможность участвовать в общественных работах.
Центром занятости населения Комаричского района было заключено соглашение о предоставлении субсидии на финансовое обеспечение затрат на частичную оплату труда при организации общественных работ с ООО «Агроком».
ООО «Агроком» — крупное сельскохозяйственное предприятие, специализирующееся на выращивании зерновых, зернобобовых культур, семян масличных растений, разведении молочного крупного рогатого скота и производстве сырого молока.
Участники мероприятия были распределены на различные участки предприятия, включая фермы, тракторный стан и другие объекты. Их задачи включали уборку сельскохозяйственных помещений, уход за животными, полеводческие и плотницкие работы, а также поддержание подсобного хозяйства в ухоженном состоянии.
«Когда нам предложили поучаствовать в общественных работах, мы сразу согласились. Это отличная возможность продемонстрировать трудолюбие, исполнительность и ответственное отношение к труду, а в дальнейшем — получить возможность устроиться на постоянное место работы», — делятся участники мероприятия.
Пока граждане трудятся на общественных работах, работодатель имеет возможность оценить их деловые и профессиональные качества. Это может стать основой для принятия решения о предоставлении постоянного места работы.
Таким образом, общественные работы становятся мостом, который соединяет временную занятость с перспективой постоянного трудоустройства.
